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Como se comportar nas festas de final de ano na empresa
Por Marlene Ortega
Como se comportar nas festas de final de ano na empresa, por Marlene Ortega
No final do ano as organizações
entram em clima de confraternização
e promovem encontros especiais
que celebram o seu lado mais humano.


As festas de confraternização
das empresas pretendem demonstrar
o valor dos indivíduos
e dos relacionamentos pessoais,
o espírito solidário e de camaradagem
que unem os profissionais
que compartilham intensamente
o ambiente corporativo.


Acontece, muitas vezes,
que além de criarem momentos
de comemoração que encerram
um período, estas festas corporativas
expõem seus colaboradores
a verdadeiros testes de comportamento
e etiqueta. E por isso é muitíssimo
comum querermos saber como
se comportar nessa oportunidade.

Pense um pouco em como foi o início de seu caminho na empresa,
considerando a entrevista de seleção pela qual você deve ter passado.
Alguma coisa de útil vamos tirar desse exemplo que poderá nos ensinar
o básico sobre etiqueta no mundo corporativo.

Considere que ao conquistar uma oportunidade de entrevista de emprego
em uma empresa, você certamente deparou-se com um representante,
possivelmente da área de Recursos Humanos , que certamente, além de testar
suas qualidades profissionais, procurou identificar se o “seu jeito de ser” combinaria
com o “jeito de ser da empresa”.

Isto acontece porque toda empresa tem um conjunto de regras comportamentais
e de convenções, que devem ser seguidas. É importante perceber como se vestir
para o trabalho, o modo de falar, de conduzir os relacionamentos, de dirigir-se
ao chefe, etc. São regras gerais conhecidas por todos. Assim, você passa o ano
exercitando seu papel profissional dentro dos moldes aceitos pela empresa.

Quando chega o final de ano a empresa faz uma proposta diferente,
convidando os colaboradores a se divertirem e relaxarem das obrigações formais
e mais conservadoras do dia-a-dia. E é aí que mora o perigo. Você pensa
que essa é a chance para deixar as formalidades de lado e ser você mesmo,
aproveitando a ocasião única que a empresa oferece. Então, como se estivesse
realmente entre amigos, você dança, canta, bebe, paquera, conta piada e por aí vai.

O problema é que você faz tudo isso ao mesmo tempo, com aquela vontade
de tirar o atraso; e o pior, ao lado do seu chefe. O que era para ser um momento
inesquecível, pelo lado bom, acaba prejudicando sua imagem dentro da empresa
e até com os colegas que pensam: “Nossa, não sabia que ele era assim
tão exagerado”.

O resumo da ópera é que durante o ano e também no final dele, as relações
no mundo corporativo requerem o respeito de algumas regras, sem a informalidade
e liberdade que desejaríamos ter, ao menos de vez em quando.

Neste final de ano, haja com moderação nas festas da empresa.
Beba apenas um pouco para evitar soltar-se demais; cuidado com as paqueras
e com a demonstração de sentimentos ardentes perante esse público;
dance o suficiente para enturmar-se com os colegas e evite aquele showzinho
particular que poderá ser filmado e ganhar o troféu Mico da Festa;
saiba que seu chefe não é um amigo íntimo com quem você compartilha seus
segredos. Ele ainda é seu chefe, mesmo fora do tradicional ambiente da empresa e,
poderá quase que certamente estar avaliando seu comportamento em qualquer
que seja a situação.

Vale a pena não curtir essa festa tão intensamente como você gostaria, pensando
em garantir a reputação que você se esforçou tanto para construir e investindo
no seu sucesso profissional para o próximo ano.




* Marlene Ortega
Diretora da Universo Qualidade, entidade voltada ao desenvolvimento da qualidade
e inteligência em relacionamentos
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