É como ouvir que “é na festa de final de ano que se conhece de verdade
os funcionários”, pois é nesta hora que todos estão mais a vontade, se soltam
e se comportam e dizem o que realmente sentem e pensam. Muitas vezes
funcionários ficam marcados na empresa após darem verdadeiros vexames
e acabam até mesmo sendo demitidos por terem um comportamento inadequado.
Mas afinal, como evitar ser motivo de comentários por toda a empresa
após a tão esperada festa de confraternização?

De acordo com Renato Grinberg, diretor Geral, da comunidade virtual de empregos
Trabalhando.com.br, muitos funcionários acabam se esquecendo que independente
do momento ser de comemoração, ainda assim, o funcionário está trabalhando.
“Muitos profissionais acham que naquele momento festivo não estarão sendo
observados, mas se enganam, apesar de estarem se divertindo, os colegas,
chefes e até seus subordinados, estão sempre atentos, esperando uma gafe
ou um tropeço seu”, afirma.



Cinco dicas que devem ser seguidas à risca para evitar problemas
na empresa
Para evitar dores de cabeça no dia seguinte Grinberg dá dicas de como
se comportar na festa de confraternização:
:: 1. Beba moderadamente, nada de tomar um porre e subir na mesa para fazer
um discurso;

:: 2. Não “cante” os colegas ou as colegas de trabalho, isso pega muito mal;

:: 3. A mulher do seu chefe não é sua confidente, portanto não abra seu coração
e fale mal dos colegas para ela;

:: 4. Cuidado com o traje, este não é o momento ideal para estrear aquela
sua micro-saia ou aquela regatinha do seu time favorito;

:: 5. Não faça fofoca, fale sobre amenidades, nunca fale mal do chefe
ou dos seus companheiros de empresa;

Se esses cuidados forem tomados, o profissional evitará problemas no dia seguinte.
E vale lembrar que: a festa de confraternização da empresa faz parte do trabalho
e é importante aproveitar esses momentos para estreitar relacionamentos e ampliar
o seu network.