Para muitas pessoas, o início do ano vem acompanhado do espírito de renovação
e do sentimento de esperança de que tudo seja melhor. Mas, para que isso aconteça,
o ideal é organizar as idéias e planejar as ações a serem realizadas ao longo do ano.

De acordo com a Psicóloga e Coach Executiva, Veruska Olivieri, o planejamento
pode ser feito dentro de qualquer área de serviço, inclusive, na vida pessoal.
Já o planejamento estratégico está dentro da gestão empresarial, geralmente,
criado pelos diretores ou líderes de empresas para melhorar sua colocação
no mercado. “Se forem traçados e seguidos corretamente, os planejamentos darão
certo e, além disso, proporcionarão benefícios na vida pessoal e profissional”, afirma.

Para criar um plano de ações e obter sucesso nas metas e projetos estabelecidos,
a objetividade e o monitoramento são os dois aspectos fundamentais.
Segundo Veruska, as letras da palavra SMART representam as características
(eSpecífica, Mensurável, Atingível, Relevante e Temporal) que tornam
o planejamento objetivo. “Essas características fazem toda diferença”, confirma.

“Vale ressaltar que o planejamento pessoal e profissional deve acompanhar
as mudanças circunstanciais que acontecem no dia-a-dia. Por isso, monitorar
o processo, fazer com que o plano seja guia para as ações e reavaliá-lo quando
necessário é essencial”, comenta Veruska.

No caso das empresas, o índice de falência é o principal exemplo da importância
do planejamento. Diversas pesquisas realizadas pelo Sebrae comprovam
que 73% das empresas fecham antes mesmo de completarem cinco anos
no mercado. O fato se deve à intensa concorrência, baixa rentabilidade,
mas, principalmente, à falta de planos.

Apenas o conhecimento técnico não basta para que a empresa tenha sucesso
no mercado. “Planejar ações, buscar estratégias para superar as concorrentes
e estabelecer metas para os líderes e funcionários criam uma base sólida
para enfrentar as dificuldades que surgirem ao longo dos anos. O que irá influenciar
diretamente no crescimento da empresa”, indica.

Outros pontos importantes dentro de um planejamento empresarial são fazer
levantamentos de dados e verificar a competitividade que irá encontrar no setor
que pretende atuar. Além de assuntos técnicos, o plano também deve envolver
a área financeira e a rotina dos profissionais envolvidos no processo.

“Planejar e colocar as ações em prática, com empenho e dedicação,
são alguns dos passos para o sucesso, tanto na vida profissional quanto na pessoal.
Estabelecer prazos para cumprir as metas também proporciona resultados positivos
para o planejamento”, finaliza.



Dicas para obter sucesso no planejamento:
:: Separe um tempo adequado para planejar, não tenha pressa;
:: Documente prazos para a realização;
:: Busque informações objetivas e reais (com clientes, colaboradores e concorrentes);
:: Acredite que o planejamento fará diferença no seu negócio;
:: Relacione a estratégia de Marketing com o planejamento estratégico;
:: Reserve tempo para acompanhar o planejamento;
:: Estabeleça uma data para reavaliá-lo e redefinir o que for necessário.
Fonte: Quarks – Formando Líderes