Personal coach uma alternativa para melhorar o desempenho
de seus funcionários
Todo empresário tem por objetivo o sucesso profissional de sua empresa e,
para alcançar esse êxito, são necessárias: grande produtividade, altos índices
de qualidade e satisfação plena de seus clientes. Para que isso se torne possível,
é necessário que os funcionários possuam preparação adequada e direcionada
de acordo com o papel que desempenharão dentro da empresa. Porém, nem
sempre o empregador possui sensibilidade suficiente para extrair de seus
funcionários o que eles possuem de melhor.

Algumas empresas já perceberam que investir na auto-estima do colaborador
interno aumenta a sua rentabilidade. Afinal, cumprimento de prazos apertados,
atendimento a clientes temperamentais, manutenção do emprego e competitividade
para ascensão profissional são alguns dos problemas que fazem parte da vida
de quaisquer profissionais, independente da área de atuação, salvas exceções
cada vez mais raras. Não é fácil, com a pressão sobre seu trabalho,
que o profissional mantenha o equilíbrio emocional e não perca rendimento.

É aí que surge o personal coach, que presta consultoria a qualquer pessoa
que apresente problemas profissionais, familiares ou afetivos. “Normalmente
trabalhamos com sessões semanais de duas horas de duração. Após aproximadamente 30 dias já é possível observar mudanças comportamentais
em todas as esferas com substancial melhora na relação interpessoal
e conseqüente aumento da produtividade”, revela o personal coach Antônio Carlos
de Figueiredo.

Como dica a empresários, Figueiredo define, de forma objetiva, como obter êxito
profissional. “O sucesso de uma organização depende essencialmente de que seus
líderes tenham a capacidade de contratar bem, treinar de forma correta,
acompanhar constantemente e ter a consciência de que pessoas não são
máquinas”.